hrzoo.ru/vacancies
Выделяете навыки и опыт вручную из каждого файла. Глаз замыливается, детали теряются.
Первое сообщение кандидату, представление заказчику, отказы — каждый раз с нуля.
Структурирование заметок и требований отнимает время после каждого разговора.
Соответствие кандидата держится в голове и теряется при передаче коллеге.
Итог: много времени уходит на тексты, а не на работу с людьми.
Загрузите запись созвона — AI выделит требования, на что обратить внимание и контекст.
PDF, DOCX, DOC, RTF, TXT — AI извлекает опыт, навыки, контакты и формирует профиль.
Сильные стороны с цитатами из резюме, пробелы и вопросы для уточнения — уровни, а не баллы.
Где искать кандидатов и готовые персональные письма — со ссылками на конкретный опыт.
Письма-представления и отчёты с вашим логотипом. Один клик — готовый документ для клиента.
Итог: вы фокусируетесь на людях, а тексты готовятся сами.
Не нужно держать кандидатов в голове и сравнивать «на глаз». HRZoo ставит их рядом по требованиям вакансии и даёт готовый вывод.
Ведите подбор там, где привыкли, — а HRZoo подключите ради AI. А если своей ATS нет — HRZoo заменит её базовые функции из коробки.
Продолжайте вести кандидатов в своей системе. HRZoo берёт на себя AI-часть: оценки, письма, профили, сравнение. Контекст для каждого AI-запроса (вакансия, бриф, профиль, резюме) собирается автоматически — промпты писать не нужно.
HRZoo работает как лёгкая ATS из коробки: канбан-доска вакансий, база кандидатов с поиском, воронка по каждой позиции, командная работа и отчётность. Начинаете без внедрения.
Все инструменты в одном интерфейсе. Без переключения между вкладками, без копирования данных.
Загрузите запись созвона с заказчиком — AI расшифрует и структурирует требования и контекст.
PDF, DOCX, DOC, RTF, TXT — AI извлекает опыт, навыки, контакты и формирует единый профиль кандидата.
Сильные стороны с цитатами, пробелы, вопросы для уточнения. Уровни (сильно/средне/слабо), без числовых баллов.
Обязательные и желательные требования, на что обратить внимание — основа для поиска и оценки.
Где и как искать: компании-доноры, синонимы должности, готовые поисковые запросы, каналы и сегменты. Редактируется под себя.
Первое сообщение кандидату, письмо-представление заказчику, тактичный отказ — со ссылками на конкретный опыт.
Несколько кандидатов рядом по единым критериям, с готовой рекомендацией, кого показать заказчику первым.
Перетаскивание карточек по этапам, фильтры «только мои / по рекрутёру / по заказчику», назначение ответственного.
Шорт-лист по ссылке без логина. Клиент отмечает «подходит / под вопросом / не подходит» — и ответы видны прямо у вас.
8 документов с вашим логотипом: оценка, письмо, профиль, сравнение, отчёты по вакансии, заказчику и команде.
Роли (владелец, админ, рекрутёр, наблюдатель), приглашения по email, журнал активности каждого сотрудника.
Запрос согласия кандидатов, обезличивание и аудит-лог. Контакты не уходят во внешний AI. Импорт вакансий с hh.ru.
Создайте первую вакансию и оцените результат на своих кандидатах
AI подсказывает — вы решаете. Все результаты можно отредактировать перед отправкой. Без автоматизированных решений и числовых баллов.
Перед отправкой во внешнюю модель вырезаются ФИО, телефон, email и ссылки — остаётся только суть для оценки.
Аудит-лог каждого действия. Шифрование канала (TLS 1.3). Провайдер модели не использует ваши данные для обучения.
Обработка данных в соответствии с 152-ФЗ. Встроенный механизм запроса согласия кандидатов и обезличивание.
Начните бесплатно — 100 AI-действий без ограничений по функциям
Для соло-рекрутёров
Для команд и агентств до 10 человек
Для агентств и компаний до 30 человек
35 000 AI-действий в месяц. Без ограничений по пользователям. Индивидуальные условия.
1 кредит = 1 AI-действие (оценка, письмо, парсинг, профиль, карта поиска, структурирование) или 1 минута расшифровки аудио
Купленные дополнительные кредиты сохраняются при смене тарифа.
Не нашли ответ? Напишите нам: support@hrzoo.ru
Нет. HRZoo не заменяет ATS, а дополняет её. Ведите процесс в привычной системе, а HRZoo подключите ради AI: парсинг резюме, оценка, карта поиска, письма и PDF с брендом. Контекст для запросов собирается автоматически — учиться писать промпты не нужно.
Если своей ATS нет — HRZoo закроет базовые потребности из коробки: канбан-доска вакансий, база кандидатов с поиском, воронка по каждой позиции, командная работа и отчётность.
В чате с AI вы каждый раз формулируете запрос, копируете данные, форматируете результат и вставляете обратно. HRZoo делает это в один клик: данные уже загружены, запросы настроены под рекрутинг, результат сохраняется в профиле кандидата.
Качество выше: промпты отточены под задачи подбора — корректный подсчёт релевантного опыта, минимум выдумок, профессиональная структура и подача результата.
Плюс инфраструктура, которой в чате нет: база кандидатов с поиском, воронка, канбан, PDF-экспорт с брендом, командный доступ, аудит-лог, импорт с hh.ru и соответствие 152-ФЗ.
1 кредит = 1 AI-действие: парсинг резюме, оценка соответствия, профиль кандидата, карта поиска, сообщение кандидату, письмо-представление, отказ, структурирование описания вакансии, брифа, заметок интервью, сравнение кандидатов. Также 1 кредит = 1 минута расшифровки аудио. Черновик вакансии и импорт с hh.ru — бесплатно.
Бесплатный тариф — 100 кредитов навсегда. Платные: от 14 900 ₽/мес (Старт) до 139 900 ₽/мес (Корпоративный). Для крупных агентств и компаний — тариф Ультра с индивидуальными условиями. Оплата по счёту для юрлиц. Свяжитесь с нами: sales@hrzoo.ru
Да. На тарифах Про (до 10) и Корпоративный (до 30) можно приглашать коллег. Есть роли: владелец, администратор, рекрутёр, наблюдатель. Кредиты общие на всю команду. Журнал активности показывает вклад каждого.
Да. Поэтому HRZoo — помощник, а не автопилот. Все результаты можно отредактировать перед использованием. AI даёт структурированную основу для вашего решения, а не заменяет его. Никаких числовых баллов кандидатам.
Да. Данные передаются по зашифрованному каналу (TLS 1.3) и доступны только вашему рабочему пространству. Перед отправкой во внешнюю модель вырезаются контакты (ФИО, телефон, email, ссылки). Провайдер модели не использует ваши данные для обучения. Данные кандидатов вы можете удалить в любой момент, все действия фиксируются в аудит-логе, встроен механизм запроса согласия на обработку ПД.
100 бесплатных AI-действий. Все функции доступны. Результат — с первой вакансии.